LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

Podemos prestarle un asesoramiento integral en materia social y laboral, tenga la forma jurídica de empresa que sea, realizando cuantas gestiones y trámites sean necesarios:

Nóminas

Desde Asesoría Loyber ayudamos a nuestros clientes a evaluar y elaborar paquetes remunerativos a directivos y trabajadores, tratando de buscar las mejores opciones a nivel tributario, y contributivo a la Seguridad Social, para la empresa y el trabajador.

Los criterios utilizados para la elaboración de los diferentes paquetes remunerativos son los siguientes:

Retribución dineraria
Retribución variable: esta depende de varios factores, como la consecución de objetivos planteados.
Retribución en especie: De este modo permite diseñar una retribución a medida de cada empleado adaptándose a sus necesidades. Está compuesto por:

- Una retribución dineraria.

- Una retribución en especie, cuyas modalidades más comunes son: Alquiler de vivienda, Tickets-Restaurante, Tickets-Guardería, Cheque-Transporte, Vehículos, etc.

Finiquitos y liquidaciones

Nuestro departamento de laboral está especializado en todo tipo de extinciones de contratos, por lo que ofrecemos las soluciones más eficaces ante cualquier situación.

Elaboramos las cartas de despido que se requieren para la extinción de contrato, facilitando ese trámite a nuestros clientes.

Existen distintos tipos de despido dependiendo de las causas por las que se producen o de la calificación legal que haga el juez.

Encuadramiento, confección y presentación de contratos laborales y sus prórrogas

Nuestro equipo de laboral se encargará de la confección de los contratos laborales de todos nuestros clientes para facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados a la empresa.

Además de la contratación de los trabajadores de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, prestamos asesoramiento específico en lo relativo a las contrataciones del Régimen Especial de alta dirección, Asesoramiento y planificación laboral, Régimen jurídico de contratación, Contratos bonificados, Suspensión y extinción de contratos y Seguros sociales.

Nuestro equipo se encarga de preparar las nóminas correspondientes a cada cliente, teniendo en cuenta todos los elementos que la componen: salario base, deducciones a la Seguridad Social, etc.

Impuestos mensuales, trimestrales y anuales

Nuestra asesoría se encarga de realizar y presentar de forma mensual, trimestral y anual las liquidaciones a las que cada cliente este obligado.

ERTEs, EREs

Un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un proceso que las empresas pueden llevar a cabo con el fin de reducir su plantilla ante una posible mala situación económica o incluso una reestructuración de la propia compañía.

Se trata de un procedimiento con cierta complejidad y por ello, nuestro equipo de Loyber le ofrecemos los siguientes servicios: Examen de la situación de la empresa, Elaboración de documentación justificativa a aportar, Comunicaciones a la autoridad laboral, Apertura y comunicación del periodo de consultas, Asesoramiento y designación de la comisión negociadora, Asesoramiento durante el periodo de consultas, Comunicaciones a los trabajadores, Asesoramiento en las propuestas de desarrollo de acciones formativas vinculadas a la actividad profesional de los trabajadores y Cálculos de indemnizaciones y finiquitos provisionales de los trabajadores.

Ceses de actividad
Subvenciones de contratos, comunidades autónomas, etc.
Gestión de incapacidades laborales temporales como permanentes.
Asesoramiento en inspecciones de trabajo

Jubilación

¿Te has preguntado alguna vez cuál es importe que vas a percibir tras tu jubilación?
¿Te interesa una jubilación anticipada?
¿Estoy desempleado, puedo jubilarme anticipadamente?
¿Sabías que existen dos tipos de pensiones, la pensión contributiva y la pensión no contributiva?